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裁员只不过是打工人职业道路上的一道坎,并不是我们人生中的一道坎。
金九银十的求职季,算是秋招开始的火热时期。
试用期被告知没通过,要搞清楚到底是因为什么理由没被通过。
为什么领导交代的工作最好不要提早干完。
劳资双方本就是合作关系,有时候所有的温情都不如一两句慰问来的更实际。
离职后的时候领导叔涨工资,先别急着应允。
大领导的职级和权力更大,你的顶头上司也应该要听大领导的。
每个公司都有自己的招聘流程和方式,并不是所有公司终面都是HR面。
不该管的事情尽量少管,自己又不是救世主,又何谈有超能力解救所有的劳苦大众。
要知道别人给的永远都只能是建议,但自己走的才是最终的人生选择。
如果同事间缺少了利益圈子,缺少了工作交流,本身的关系网就已经是不复存在。
千万不要觉得有领导的头衔,员工就一定会服从你的工作安排。
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职场咨询规划师,互联网公司运营经理,教你如何优雅混职场。
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